招聘

新学期新气象，江西工业贸易职业技术学院要迎来一批朝气蓬勃的新面孔。新生们怀揣着无限期许，迈进工贸学院，迈进工贸的机电工程系。为了在疫情防控之下做好迎新接待工作，进一步加强机电工程系新生接待队伍，帮助2021级新生尽快适应大学学习和生活，让新生们感觉到学校这个大家庭的温暖，迎新前期机电工程系做了充足的准备，决定面向机电工程系全体2020级在校学生招聘新生接待人员。

为了落实好这项重大工作的需要和迎新工作的顺利进行，根据选拔方案，机电工程系选拔的人员条件需：

①政治上积极要求进步，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，优先在学生党员、入党积极分子中选拔。

②热爱学生工作，品行端正，诚实守信，愿意从事学生管理教育工作；具有优良的工作作风，较强的事业心和工作责任感；具有合作意识和奉献精神的在校学生。

③担任院系级学生干部（候选人）、班级干部优先，且有一定的工作经验和业绩，熟悉学生特点，能全面了解学生思想状况并开展有针对性的辅助工作。

④坚决执行系部布置的各项任务，有良好的语言表达能力，善于沟通，并能及时与辅导员做好联系工作，发挥桥梁纽带作用，能以自身的优良作风和学习态度积极引导学生正确处理学习、工作、生活中的各种困难。

⑤性格开朗，团结同学，有亲和力，深受同学欢迎；有一定的管理、组织、协调、表达能力及号召力、洞察力、决策力者优先。

⑥学习刻苦认真，成绩优良，原则上无挂科，得国家奖学金、国家励志奖学金和学院一等奖学金者优先；无迟到、早退、夜不归宿、打架斗殴等违规违纪行为。

在选拔中有着两个不同的职位职责：

新生接待人员：

①配合维持现场秩序，疫情防控;引领学生办理入学手续，宿舍的分配、领取公寓用品等工作。

②校园内新生的接待和引导。

③.以家长和学生为本，做到热情、礼貌、服务到位。

④完成学生管理员、团总支书记交代的各项工作任务。

辅导员助理：

①新生报到期间

新生报道前协助辅导员做好准备工作，随时了解本班同学提前来校情况，并依据辅导员的意图做出妥善安排;当天负责接待新生，并且要主动向他们介绍校园、学校及本专业的一些基本情况；向新生介绍入学后各项基本学习、生活及活动安排；督促新生按照学校的统一安排行动；及时掌握新生的基本信息，建立有效、畅通的联系办法，并将新生的各种问题向辅导员反映；在校期间无违纪处分等不良记录，学习成绩良好，2020-2021学年无挂科现象。

②新生入学教育期间

统一按照学校安排，组织学生按时参加各项入学教育活动，做好活动中的组织管理工作；积极主动地走访新生宿舍，了解有关思想动态，了解新生的特长和爱好，及时反映新生在思想、学习、生活上的实际问题。和学生建立紧密的联系；组织班级活动，增进新生之间的了解及班级的团结，并帮助新生熟悉校园环境；配合辅导员选配班团干部，并组织临时班团干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习《学生手册》等有关文件，引导学生遵守校规校纪。

③新生军训期间

协助辅导员组织军训、体检等各项工作，做好新生思想、后勤保障服务、伤病探视等工作，保证军训工作顺利进行。

④日常学习工作期间

及时了解所在班级学生的思想动态、综合情况，协助辅导员做好相关教育，排查特殊群体，并将信息及时反馈给辅导员；与辅导员保持密切联系，掌握学校重要工作精神和具体部署，以便及时贯彻实施；鼓励所在班级同学积极参加学校学生社团组织，丰富大学生活；指导班级同学积极参加学校、系部开展的各项活动，如运动会、演讲比赛等；帮助学生干部拓宽视野，指导学生组织开展有特色的班级活动；协助辅导员指导班团干部开展班级工作，参与班团干部的选拔和培养，指导和协调学生建立好班、团组织；依据工作职责，对所开展工作认真做好记录，并写出任职报告，结束后作为考核的依据。

按照工作选拔方案，机电工程系需要辅导员助理30人迎新接待人员、系级校内新生接待60名和院级校外新生接待10名。20级在校生报名者需在6月15日-6月16日把报名表附件交到厚泽楼312学生会值班室秘书部，后期采取在机电工程系团总支书记和学管员以及主席团的面试环节进行选拔，且要加入相关群聊听从指导安排。

本次新生接待人员的都是经过精心挑选，注重实干型，有着一颗强烈的责任心的积极优秀志愿者。新生们有他们的带领，能在机电工程系展现出一份青春和活力，相信明天的机电工程系因有他们的到来而更加精彩。同时，新生接待人员心中也有一些东西让他们感到充实，那就是服务的乐趣，付出的欣喜，自我价值的实现。让新生们的人生从此刻升级，让梦想在这里插上翅膀，放飞希望，去追寻心中的梦！