为深入贯彻落实《江西省人民政府办公厅关于进一步支持大学生创新创业的实施意见》，全面实施《印发促进2022年我省高校毕业生就业创业10条措施》。机电工程系于2022年5月19日中午组织开展了《江西省人民政府办公厅关于进一步支持大学生创新创业的实施意见》和《印发促进2022年我省高校毕业生就业创业10条措施》为主题的线下会议，此次会议由机电工程系主任马龙凤主持安排工作，机电工程系副主任刘颖、就业管理员张惠超老师及全体2022届辅导员参加了此次会议。

在此次会议上，系主任马龙凤就如何做好高校毕业生就业创业工作的要求进行交流，结合当前疫情形式以及顶岗实习同学们的自身角度等多个方面，跟辅导员讲解如何有效促进我系毕业生的高质量就业与创业，会议上指出将创新创业教育贯穿人才培养全过程，同时也对教师队伍创新创业教育教学能力提出了期望，对即将毕业的毕业生进行了系统的专项训练。

同时要求各班辅导员把高校毕业生就业创业10条措施认真落实到每一位同学心里去：

（1）稳定政策性就业岗位

（2）促进市场化就业

（3）创新线上线下招聘模式

（4）加强供需对接提升留赣比例

（5）支持自主创业和灵活就业

（6）强化多元化就业服务

（7）扩大就业见习岗位规模

（8）加强就业观和择业观的引导

（9）加强对离校未就业毕业生帮扶

（10）强化部门协作和责任落实

这十条措施可以更好的帮助毕业生拓宽就业创业渠道，帮助同学们建立正确的人生观和价值观，同时我们也努力让毕业生和社会各界更加全面的掌握学校招生就业信息。

接着、刘颖副主任强调要让学生们直观地对就业前的自我认知和做好职业规划，从“我有啥、我缺啥、我的自身分析和追求目标”入手，差距分析和行动等方面引导同学们认清自己、拒绝躺平、充满朝气、抓住机会、积极就业。她坚信所有的机电学子在充分了解自身性格潜力以及本专业与非本专业的就业形势基础上进而可以更好的选择适合自己的工作岗位。

对于那些就业不想离家的学子们福利也来了，留在本省工作的毕业生，人社部门会根据实名制帮扶，畅通服务求助渠道，离校未就业毕业生可在户籍地、常住地、学籍地进行登记，对有就业意愿的，至少提供1次专业化的就业指导，3个有针对性的岗位推荐，1次高质量培训项目推荐;对有创业意愿的，提供政策咨询、创业培训、开业指导、场地支持等全要素创业服务和就业帮扶。

对于想应征入伍的同学更是如此，为加大高校毕业生应征入伍的征集力度，全年大学毕业生征集不少于11000人。畅通毕业生入伍的绿色通道，落实事业单位定向招聘退役大学毕业生士兵、退役普通高职（专科）士兵免试参加普通专升本招生、退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划等优惠政策。

在如此多项的就业帮扶政策帮助下同学们应把握机会，“乘风破浪正当时，撸起袖子加油干，未来属于年轻的一代”希望所有机电工程系2022届准毕业生们，把握当下，用积极心态做足准备，行动起来、敢闯敢拼，去迎接灿烂明天，承载着梦想扬帆起航，愿你们乐享职场的精彩，走向新时代共创新辉煌!