为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”决策部署，进一步挖掘优质企业资源，深化产教融合、校企合作，充分发挥支部党员先锋模范作用走进企业，主动对接服务中小微企业提供技能技术培训服务，助力毕业生现场签约促高质量充分就业。

4月24-26日，机电工程系教师朱祖武和钟传枝前往浙江线，重点深入浙江龙生汽车部件科技有限公司、浙江大华智联有限公司和杭州天裕汽车配件有限公司走访调研，就实习就业、校企合作、产教融合等工作进行深入交流，并走访看望2025届毕业生，开展毕业答辩进企业活动。

访企拓岗促就业精准对接产业需求

25日上午，来到浙江龙生汽车部件科技有限公司，作为浙江省汽车零部件领域的龙头企业，龙生公司专业生产汽车座椅调角器、滑轨、升降器等核心部件，与上海通用、一汽、日本铃木等国内外知名车企建立了长期合作。走访中，机电工程系教师与企业负责人孙江深入探讨了智能化生产对机械制造及自动化、机电一体化及电气自动化等专业人才的需求。企业方表示，未来将为学院毕业生提供更多实习与就业岗位。

下午来到浙江大华智联有限公司，该企业以工业互联网平台为核心，聚焦智能制造、智能仓储、工业自动化等领域，提供涵盖“智能硬件+软件系统+云端服务”的一站式服务的科技型企业。教师重点考察了工业互联网与智能制造技术的应用场景，双方就数字化管理系统与教学资源转化进行了深入探讨。企业技术负责人提出，数字化管理系统的普及需要既懂设备操作又具备数据分析能力的复合型人才。

论文答辩进企业实践与理论的深度融合

为推进八项规定及其实施细则精神，进一步改进工作作风，转化为党员服务师生的实际行动。机电系教师主动走进企业，服务2025届毕业生开展论文答辩活动，并与在岗实习的学生进行了面对面的交流，关切询问了同学们在实习过程中的工作、生活情况，以及实习中遇到的困难和问题，鼓励大家珍惜实习机会，积极面对挑战、脚踏实地、谦虚好学，努力将所学知识转化为实际操作能力，不断提升个人综合能力，为将来走向职业岗位奠定坚实的基础。

校企对接人才供需构建长效合作机制

教师一行深入产线了解企业用工需求，收集企业及毕业生对学院人才培养的反馈，挖掘毕业生实习就业机会。三家企业介绍了企业的发展概况、业务领域、人才需求、培训体系、发展前景、福利薪资以及校企合作模式等政策，重点介绍了人才招聘政策。双方表示将推进“校企共育、过程共管、成果共享”的协同育人机制，为制造业转型升级注入更多高素质技能人才。

机电工程系通过“访企拓岗+毕业答辩进企业”的双重创新，不仅拓宽了就业渠道，更实现了人才培养的“双向赋能”。未来，学院将持续深化校企合作，推动职业教育与产业升级同频共振，为毕业生高质量就业按下“加速键”。