为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓秋季促就业关键窗口，推动人才供需精准对接，11月15日，江西工业贸易职业技术学院机电工程系成功举办2026届毕业生就业招聘会。本次招聘会聚焦行业发展趋势与学生就业需求，共吸引来自省内、长三角、珠三角地区的100余家优质企业参会，提供涵盖工业机器人、智能装备、新能源、精密制造等方向的2800余个高技术岗位，吸引1400余名毕业生踊跃参与，现场初步达成就业意向790余人，为毕业生实现更充分、更高质量就业奠定了坚实基础。

招聘会现场气氛热烈、秩序井然。学院党委副书记、院长朱迎强，党委副书记吴新谱，党委委员、副院长宋小兵，党委委员、党委宣传部部长谢继勇，党委委员、院长助理王苏、院长助理王佳等领导亲临现场，与用人单位和毕业生亲切交流，深入了解企业人才需求与学生求职进展，勉励同学们树立正确就业观、择业观，立足专业、发挥所长，在实干中开启职业生涯新篇章。

毕业生们手持精心准备的简历，积极穿梭于各企业展位之间，主动与招聘代表沟通岗位职责、发展路径与薪酬福利等。多个重点企业展位前排起长队，气氛热烈。不少企业HR主动走出展位，走近学生群体，细致解答疑问、介绍企业文化与发展前景。专业系教师也深入现场，结合学生专业能力与岗位需求，提供“一对一”求职指导，助力实现人岗精准匹配。

为提升毕业生求职体验与效率，现场特别设置了“一站式”就业服务区，集成政策宣传、就业指导、简历诊断与打印等功能，并配备“扫脸求职一体机”，以数字化手段整合岗位资源，提升人岗匹配效率，为学生就业全程赋能。

此次招聘会，是机电工程系立足装备制造产业需求，靶向对接企业用人标准，为毕业生打通从校园到职场直通车的务实举措。为组织好本次活动，专业系提前谋划、精准施策，组织30余位专业教师实地调研企业，严格审核企业资质与岗位质量，并通过28场专场宣讲强化校企双向认知，推动毕业生精准投递简历，累计收件3500余份。

下一步，机电工程系将继续跟踪企业招录进展，持续开展访企拓岗，拓展优质就业资源，做实做细就业指导与服务，以“精准匹配稳就业、产教融合育人才”为主线，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。